労働問題相談所 NPO法人 労働サポートセンター
   
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 会社には時季変更権といって、事実上の拒否権があります。しかし、これは有休取得を拒否するものではなく、「この時季は忙しいので、他の時季に変更してくれ」というものです。退職時には変更する時季がないので、会社は拒否することはできないことになります。
 労働トラブルQ&A(有給休暇)も参考にしてください。

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